Het kan zijn dat je naast je vaste inkomen in loondienst een variabel inkomen hebt. Dat is bijvoorbeeld een onregelmatigheidstoeslag, een niet-structurele bonus of een vergoeding voor overwerk. Mag je dat soort verdiensten ook meenemen bij je hypotheekaanvraag? Ja, soms wel. Maar er zitten wat haken en ogen aan.
Als je in loondienst werkt, ontvang je in principe maandelijks een vast bedrag op je rekening. Maar soms ontvang je meer dan wat op je loonstrook staat doordat je bijvoorbeeld extra hebt gewerkt of een bonus ontvangt. Alles wat je niet structureel bovenop je vaste inkomen ontvangt, heet variabel inkomen.
Het gaat dan om:
Elk beetje extra inkomen is mooi meegenomen bij je hypotheekaanvraag. Mogelijk zorgt extra inkomen ervoor dat je een hogere hypotheek kunt afsluiten. Hoe zit dat bij variabel inkomen?
Een aantal typen variabel inkomen kun je meenemen bij je hypotheek, maar dat is niet altijd het geval. Om het nog complexer te maken, verschillen de regels daarover per hypotheekaanbieder. Dus het hangt er maar net van af bij welke aanbieder je je hypotheek wilt aanvragen.
In het algemeen geldt dat je je variabele inkomen alleen mag meenemen bij je hypotheekaanvraag...
Wil je weten hoeveel jij kunt lenen op basis van je inkomen én variabele inkomen. Via onze rekenhulp kun je jouw hypotheek berekenen met variabel inkomen. Zo weet je binnen een paar minuten wat jouw mogelijkheden voor een woning zijn.
Besef dat de uitkomst van de tool altijd een indicatie is. Als je precies wilt weten hoeveel je maximale hypotheek bedraagt, kun je een afspraak maken met een Hypotheekexpert. Dat gesprek is gratis en vrijblijvend. Naderhand weet je precies voor welk bedrag jij een woning kunt kopen.